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湖南省委編辦扎實推進基層法院內設機構改革:精簡幅度高達48.5%

湖南省機構編制網  時間:2019-03-07

 

近日,湖南省委編辦對全省125個基層人民法院的內設機構改革方案進行了逐一審批發文,通過精干設置內設機構,科學配置職責,進一步理順了基層法院的權責關系,優化了工作分工,為我省基層人民法院充分發揮職能作用提供了有力的組織保障。

按照中央和省委的統一部署要求,自去年中央編辦和最高人民法院部署省以下法院內設機構改革工作以來,省委編辦積極主動作為,抓緊同省高院開展調研論證,摸清省以下法院內設機構設置及人員編制底數,全面推開基層法院內設機構改革。省委編辦堅持把法院內設機構改革與全省機構改革同步謀劃、同步推進,科學統籌力量,組建工作專班,周密推進實施。改革過程中,注重與省高院配合協作,集智研究問題,聯合出臺了《關于做好省以下人民法院內設機構改革工作的通知》,統一制定基層法院內設機構改革方案模板,就改革的基本原則、內設機構設置、職責配置和領導職數使用作出規范明確的同時,在科學配置內設機構權力方面進行了有益探索。

此次開展的全省基層法院內設機構改革,堅決貫徹中央司法體制改革精神,全面落實中央編辦、最高人民法院的部署要求,并著眼于法檢兩院機構編制上收省管的新模式,結合湖南實際進行了規范創新,主要有三個方面的特點。一是依法確定職能職責。根據《憲法》、《法院組織法》等法律法規逐條梳理明確了各基層法院的主要職責,切實做到職責法定,125個基層法院主要職責全部統一模板和表述;各法院的內設機構職責根據其主要職責進行細化分解列出,在表述上做到概括凝練、精準明晰。二是大幅精簡內設機構。在明確核定每個基層法院政法專項編制配備數的基礎上,堅持“一把尺子量到底”,嚴格按照中央文件關于“編制50名以下、51至100名、101至200名的基層法院一般不超過5個、8個、10個”的標準要求,設置各基層法院的內設機構,數量上各法院均未突破相關限額,名稱上全部做到了統一規范。經統計,此次改革全省基層法院內設機構平均數由16.3個減至8.4個,精簡幅度高達48.5%。三是科學規范領導職數。嚴格按照中央關于政法部門領導職數配備有關規定,根據編制情況和統一標準對全省基層法院的正副院長、政治部主任、專職委員職數進行了規范明確;同時按照中央關于“內設機構整合后,相關領導職數不核減”的要求,明確各基層法院內設機構領導職數暫不核減。

 

                       (供稿:行政機構編制處)

 

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